Neues Teilzeit-Gesetz: 35 Prozent der Beschäftigten in Flensburg profitieren nicht davon

DSC_0042 Geld

Mal etwas weniger arbeiten, um Zeit für Kinder, Angehörige oder auch sich selbst zu haben – danach aber wieder voll in den Beruf einsteigen: Für Tausende Beschäftigte in Flensburg soll das ab 2019 per Gesetz möglich sein*. Tatsächlich dürften jedoch 17.800 Arbeitnehmer in der Stadt nicht vom sogenannten Rückkehrrecht in Vollzeit profitieren – weil ihr Betrieb weniger als 45 Mitarbeiter hat. „Das sind 35 Prozent aller Beschäftigten, an denen das Gesetz komplett vorbeigeht“, kritisiert Finn Petersen von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG).

Die NGG Schleswig-Holstein Nord beruft sich dabei auf aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Ein Großteil der Beschäftigten in Bäckereien und Metzgereien dürfte danach nichts von der geplanten Brückenteilzeit haben. Im Flensburger Gastgewerbe wären laut Statistik sogar 71 Prozent des Personals vom Gesetz ausgenommen.

Finn Petersen, Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG), auf einer Veranstaltung am 09.03.2017 im „Schwarzen Walfisch“ in Flensburg, zum Thema "Gute Arbeit. Guter Lohn".

Finn Petersen, Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG)

Auf die Untergrenze von 45 Beschäftigten hatte sich die Große Koalition verständigt. Die Unionsparteien setzten sich in diesem Punkt gegen die SPD durch. Das Gesetz soll noch im Oktober den Bundestag passieren. „In den vielen Kleinbetrieben im Handwerk und in der Gastronomie ist die Teilzeit-Novelle damit reine Makulatur“, sagt NGG-Geschäftsführer Finn Petersen (Foto: Archiv).

21.700 Beschäftigte in Flensburg arbeiten bereits in Teilzeit
Er ruft die heimischen Bundestagsabgeordneten dazu auf, sich in Berlin für Änderungen am Gesetz stark zu machen. „Die Einschränkung für kleine Betriebe muss wegfallen“, meint Petersen. Denn die Idee der Reform gehe in die richtige Richtung: „Tausende wünschen sich mehr Souveränität bei der Arbeitszeit.“

Hinzu kommt: Rund 21.700 Beschäftigte in Flensburg arbeiten bereits jetzt in Teilzeit. Nach Angaben der Arbeitsagentur ist ihre Zahl in den letzten zehn Jahren um 32 Prozent gestiegen.

Frauen von Altersarmut besonders häufig betroffen
Diesen Menschen bringt das Gesetz auch keine Verbesserungen“, bemängelt Petersen. Denn einen Anspruch auf eine Vollzeit-Stelle habe nach den Plänen der GroKo nur, wer vorher schon einmal in Vollzeit gearbeitet hat. Das sei aber in vielen Branchen die Ausnahme. So liegt die Teilzeitquote hier laut Statistik bei 42 Prozent. In Hotels, Pensionen und Restaurants ist der Anteil mit 77 Prozent besonders hoch.

Nach Einschätzung der NGG hilft das Gesetz auch kaum gegen Altersarmut, von der Frauen besonders häufig betroffen sind. „Denn Frauen arbeiten überdurchschnittlich oft in Kleinbetrieben – oder haben seit vielen Jahren nur einen Halbtagsjob“, sagte Petersen.

* Das geplante Gesetz zur Einführung einer Brückenteilzeit soll bis zum 19. Oktober im Bundestag beschlossen werden. Vier Wochen später könnte es den Bundesrat passieren.

Quelle: Finn Petersen, Geschäftsführer der NGG-Region Schleswig-Holstein Nord

Über den Autor

Willi Schewski
Mensch // Fotograf // Fotojournalist // Videojournalist // Blogger

Kommentar hinterlassen zu "Neues Teilzeit-Gesetz: 35 Prozent der Beschäftigten in Flensburg profitieren nicht davon"

Hinterlasse einen Kommentar

E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.


*